Кадры

Повышение квалификации по кадровому делопроизводству

Организуем курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Обучаем на базе среднего специального и высшего образования. Программа предназначена для директоров по персоналу, HR-менеджеров, специалистов по кадровому делопроизводству.

Программы повышения квалификации по кадровому делопроизводству:

Наименование профессии/темы	Количество часов
HR — менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании	72 часа
HR-менеджер. Подбор и управление персоналом	72 часа
Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений	144 часа
Бюджетирование и оптимизация расходов на персонал	144 часа
Кадровое делопроизводство	72 часа
Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии	108 часа
Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии	72 часа
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготы	144 часа
Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга	144 часа
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives)	144 часа

УСЛУГИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Наш институт предлагает услуги повышения квалификации, без отрыва от производства, т.е. дистанционно. Весь процесс обучения и сдачи экзамена полностью соответствует нормативным требованиям РФ. Это значит, что выдаваемое удостоверение признается в качестве легального документа государственного образца.

Основным преимуществом дистанционного обучения от заочного является то, что работники получают сразу весь учебный материал. Это дает им возможность осваивать информацию не отрываясь от производства, а также сразу внедрять новые методики на практике.

После обучения, специалист получает удостоверение повышения квалификации. Этот документ и подтверждает прохождение курсов.

Согласно законодательству РФ, обучение может проводить ТОЛЬКО тот центр, который аккредитован в установленном порядке, а также имеет образовательную лицензию.

Выбирая образовательный институт, обратите внимание на качество образовательного материала и его доступность. Ведь только в этом случае Вы получаете не «корочку для галочки», а настоящую инвестицию в развитие компании.

АНО ДПО «КМЦПК» предлагает Вам пройти повышение квалификации в нашем центре.

Кто может пройти курс повышения квалификации? Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.

Виды повышения квалификации:

Краткосрочное повышение квалификации

Объём занятий – не менее 72 часов.

Тематические и проблемные семинары

Объём занятий – от 72 до 100 часов.

Длительное повышение квалификации

Объём занятий – от 100 до 500 часов.

Зачем сотрудникам предприятия УПК? Прохождение персоналом компании курсов повышения квалификации — это возможность повысить свои профессиональные знания и подняться по карьерной лестнице.

Кто выступает контролирующим органом? Министерство образования РФ

Какому сотруднику нужно УПК? На основании ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Однако в некоторых случаях организация повышения квалификации своих работников — прямая обязанность работодателя, этого требуют федеральные законы.

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ – УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СРОК 5 ЛЕТ

Кадры

Повышение квалификации по кадровому делопроизводству

По окончанию обучения вы получите

контакты