Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Повышение квалификации проходят те, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование и работает в какой-либо организации.
Программа представляет собой продвинутый курс для специализации «инструктор» в тренажерном зале. В программе обучения слушатели получают знания и навыки.
Программы повышения квалификации для специализации «инструктор» в тренажерном зале:
Наименование профессии/темы | Количество часов |
---|---|
Инструктор детского фитнеса | 32 часа |
Инструктор тренажерного зала | 32 часа |
Инструктор-универсал групповых программ | 32 часа |
Лечебная физическая культура для детей | 72 часа |
Лечебная физкультура | 72 часа |
Методика преподавания физической культуры в условиях реализации ФГОС | 72 часа |
Организация и проведение турниров, соревнований и спортивно-массовых мероприятий | 72 часа |
Методика тренировок в тренажерном зале | 72 часа |
Методическое сопровождение тренировочного процесса в учреждении спортивной направленности | 72 часа |
Организационно-методическая деятельность в области физической культуры и спорта | 72 часа |
Педагогика физической культуры и спорта | 72 часа |
Персональный тренер по фитнесу и бодибилдингу | 144 часа |
Современные методы спортивной подготовки | 72 часа |
Современные технологии в работе тренеров при подготовке спортсменов в индивидуальных видах спорта | 72 часа |
Современные технологии в работе тренеров при подготовке спортсменов в командных видах спорта | 72 часа |
Специалист по антидопинговому обеспечению | 72 часа |
Спортивная тренировка | 72 часа |
Спортивная тренировка детей дошкольного и школьного возраста | 72 часа |
Спортивный менеджмент | 72 часа |
Теория и методика физического воспитания | 72 часа |
Физическое воспитание и формирование правил здорового образа жизни у детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС | 72 часа |
Физкультурно-оздоровительные технологии и спортивная тренировка | 72 часа |
Инструктор-методиста по адаптивной физической культуре | 72 часа |
УСЛУГИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Наш институт предлагает услуги повышения квалификации, без отрыва от производства, т.е. дистанционно. Весь процесс обучения и сдачи экзамена полностью соответствует нормативным требованиям РФ. Это значит, что выдаваемое удостоверение признается в качестве легального документа государственного образца.
Основным преимуществом дистанционного обучения от заочного является то, что работники получают сразу весь учебный материал. Это дает им возможность осваивать информацию не отрываясь от производства, а также сразу внедрять новые методики на практике.
После обучения, специалист получает удостоверение повышения квалификации. Этот документ и подтверждает прохождение курсов.
Согласно законодательству РФ, обучение может проводить ТОЛЬКО тот центр, который аккредитован в установленном порядке, а также имеет образовательную лицензию.
Выбирая образовательный институт, обратите внимание на качество образовательного материала и его доступность. Ведь только в этом случае Вы получаете не «корочку для галочки», а настоящую инвестицию в развитие компании.
АНО ДПО «КМЦПК» предлагает Вам пройти повышение квалификации в нашем центре.
Кто может пройти курс повышения квалификации? Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.
Виды повышения квалификации:
Краткосрочное повышение квалификации
Объём занятий – не менее 72 часов.
Тематические и проблемные семинары
Объём занятий – от 72 до 100 часов.
Длительное повышение квалификации
Объём занятий – от 100 до 500 часов.
Зачем сотрудникам предприятия УПК? Прохождение персоналом компании курсов повышения квалификации — это возможность повысить свои профессиональные знания и подняться по карьерной лестнице.
Кто выступает контролирующим органом? Министерство образования РФ
Какому сотруднику нужно УПК? На основании ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Однако в некоторых случаях организация повышения квалификации своих работников — прямая обязанность работодателя, этого требуют федеральные законы.
ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ – УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СРОК 5 ЛЕТ