Программа ориентирована на лиц, работающих в сфере туризма и гостиничного бизнеса, отвечающих за принятие управленческих решений, стремящихся к повышению конкурентоспособности предприятий отрасли посредством совершенствования качества предлагаемых услуг.
Программы повышения квалификации по туризму:
Наименование профессии/темы | Количество часов |
---|---|
Управление развитием туризма в регионах и муниципальных образованиях на основе проектного подхода | 72 часа |
Классификация гостиниц и иных средств размещения | 72 часа |
Классификация пляжей | 36 часов |
Управление качеством на предприятиях индустрии гостеприимства | 72 часа |
Брендинг туристских дестинаций | 72 часа |
Региональное планирование в туризме | 72 часа |
Классификация пляжей | 36 часов |
Информационные технологии в туризме | 72 часа |
HR (человеческие ресурсы) в туризме | 36 часов |
Управление туристско-рекреационными проектами | 72 часа |
Грантовая и конкурсная поддержка проектов в сфере туризма | 36 часов |
Инвестиционная поддержка в сфере туризма | 72 часа |
Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления в реализации туристско-рекреационных проектов | 36 часов |
Креативные индустрии и туризм | 36 часов |
Организация событийного туризма | 36 часов |
Проектирование маршрутов экологического туризма | 140 часов |
ТИЦ «под ключ»: организация, функционирование, управление | 36 часов |
Туристские дестинации как точки роста социально-экономического развития территории | 72 часа |
Первая помощь в поездках и путешествиях | 36 часа |
Монетизация культурного наследия | 36 часов |
Первая помощь и обеспечение безопасности граждан во время экскурсий, туристских маршрутов и экспедиций | 72 часа |
Инновационные технологии организации деятельности гостинично-туристских комплексов | 72 часа |
Государственное и муниципальное управление в сфере туризма | 140 часов |
Менеджмент в туризме | 72 часа |
Безопасность в туризме | 72 часа |
Социально-культурный сервис и туризм | 72 часа |
Классификация пляжей | 36 часов |
Экономика и управление туризмом и гостиничным хозяйством | 140 часа |
Туризм и экскурсионное обслуживание | 72 часа |
Правовое регулирование в туризме | 72 часа |
Технологии подготовки экскурсовода и гида-переводчика | 72 часа |
Менеджмент в гостиничном бизнесе | 72 часа |
Start-up гостиниц и иных средств размещения до 50 номеров | 72 часа |
Малая гостиница: start-up подготовка к открытию и основные бизнес-процессы | 72 часов |
Управление операционной деятельностью в малой гостинице | 72 часа |
Управление службой приема и размещения отеля | 72 часа |
Администратор гостиницы (отеля): эффективные алгоритмы взаимодействия с гостями | 72 часа |
Малый гостиничный бизнес | 72 часа |
Бизнес-процессы в управлении малой гостиницей | 72 часа |
Управление отелем | 72 часов |
Современный лидер в индустрии гостеприимства | 72 часа |
Формирование компетенций для индустрии гостеприимства | 72 часов |
УГородской туризм и традиции русского гостеприимства | 72 часа |
Памятники всемирного наследия ЮНЕСКО | 72 часа |
УПодготовка гидов-инструкторов по экологическому туризму | 72 часов |
УСЛУГИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Наш институт предлагает услуги повышения квалификации, без отрыва от производства, т.е. дистанционно. Весь процесс обучения и сдачи экзамена полностью соответствует нормативным требованиям РФ. Это значит, что выдаваемое удостоверение признается в качестве легального документа государственного образца.
Основным преимуществом дистанционного обучения от заочного является то, что работники получают сразу весь учебный материал. Это дает им возможность осваивать информацию не отрываясь от производства, а также сразу внедрять новые методики на практике.
После обучения, специалист получает удостоверение повышения квалификации. Этот документ и подтверждает прохождение курсов.
Согласно законодательству РФ, обучение может проводить ТОЛЬКО тот центр, который аккредитован в установленном порядке, а также имеет образовательную лицензию.
Выбирая образовательный институт, обратите внимание на качество образовательного материала и его доступность. Ведь только в этом случае Вы получаете не «корочку для галочки», а настоящую инвестицию в развитие компании.
АНО ДПО «КМЦПК» предлагает Вам пройти повышение квалификации в нашем центре.
Кто может пройти курс повышения квалификации? Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.
Виды повышения квалификации:
Краткосрочное повышение квалификации
Объём занятий – не менее 72 часов.
Тематические и проблемные семинары
Объём занятий – от 72 до 100 часов.
Длительное повышение квалификации
Объём занятий – от 100 до 500 часов.
Зачем сотрудникам предприятия УПК? Прохождение персоналом компании курсов повышения квалификации — это возможность повысить свои профессиональные знания и подняться по карьерной лестнице.
Кто выступает контролирующим органом? Министерство образования РФ
Какому сотруднику нужно УПК? На основании ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Однако в некоторых случаях организация повышения квалификации своих работников — прямая обязанность работодателя, этого требуют федеральные законы.
ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ – УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СРОК 5 ЛЕТ